茲摘錄當天演講重點說明如下：

沈碧琴會計師觀點摘錄：
沈會計師建議要以公司營運目的及需求、人員配置情況及全球稅負最優化綜合考量決定公司設立地點。其藉由比較股東責任、資本額規範、面額、股東人數、稅負、股權轉讓及盈餘分配等之差異，說明可以依據不同的屬性、階段性任務，安排設立不同類型的公司或組織及股權結構。

因104年開放增修閉鎖性公司之相關法規，開放可用信用或勞務出資、發行複數表決權特別股、可發行無面額股票及籌資多元化等方式，並可在公司章程訂定對公司較有保障的條款，因此有很多新創事業的申請設立，至今已有761家成立，然而如果防衛過當，也可能阻撓後續資金的挹注而影響企業的發展，不可不慎!

有限合夥法也是104年為了協助新創事業(專案型事業，如電影、舞台劇或創投為主)，與國際接軌而立法，然因非「穿透課稅」，有限合夥組織不受親睞，至今只有12家採用，未來產業創新條例修法後，有限合夥事業納入產業創新條例後，有限合夥本身不課營所稅，在收益歸於合夥人後，對合夥人課徵個人綜所稅，避免雙重課稅，應可增加設立的數量，落實政府協助新型態事業發展。

最後，在股權規劃方面，他建議採用「Best」原則，創業者在權利/權力及成本/義務要能Balance、經營團隊與出資者彼此要有同理心(Empathy)，透明信任(Transparency)，才能讓雙方合作滿意(Satisfaction)，技術出資者不必擔心出資者要經營權，自己成為打工仔，能借力使力，並搭配員工獎酬及分紅制度，讓企業成功，雙方互利，才是贏家。